Liderem nie wystarczy się urodzić, skutecznego zarządzania trzeba
się nauczyć

Bycie Managerem czy Liderem to nieustanny rozwój. Do tego potrzebne są kompetencje, nie ma drogi na skróty.

Zarządzałam licznymi zespołami, rozwijałam wiele organizacji, wypracowałam dużo dobrych praktyk. Od 15 lat uczę Liderów i Managerów skutecznego i odpowiedzialnego zarządzania zespołem.

  • osiąganie celów
  • autorytet Lidera
  • zarządzanie konfliktami
  • wyższa efektywność
  • motywacja zespołu
  • wyższe wyniki
Porozmawiajmy
Sylwia Chwastyk-Kolasa

Formuła i obszary szkoleń

temat 1

Zarządzanie zespołem dla początkujących Liderów

temat 2

Program Rozwoju Managerskiego™ kompleksowe szkolenie dla Liderów i Managerów

temat 3

Zarządzanie czasem Lidera

temat 4

Skuteczna komunikacja w zespole. Budowanie zespołowości

temat 5

Zarządzanie konfliktami i emocjami w zespole

temat 6

Zarządzanie zmianą i motywowanie Pracowników

Zobacz więcej

temat 1

Zarządzanie czasem i sobą w czasie

temat 2

Negocjacje w życiu i biznesie

temat 3

Zarządzanie stresem i emocjami

temat 4

Wystąpienia publiczne i sztuka autoprezentacji

temat 5

Skuteczna i asertywna komunikacja

temat 6

Work-life balance i przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu

Zobacz więcej

formuła stacjonarna

Zgodne z diagnozą potrzeb szkoleniowych firmy

formuła online

Zgodne z diagnozą potrzeb szkoleniowych firmy

Zobacz więcej

sesje mentoringowe

zgodne z potrzebą Uczestnika

sesje coachingu managerskiego

biznesowego i kariery

Masz pytania?

+48 736 132 524 kontakt@talent-consulting.pl

Autorskie szkolenie
Program Rozwoju Managerskiego™

Program Rozwoju Managerskiego™ wyposaża Liderów i Managerów we wszystkie kluczowe narzędzia i wiedzę, potrzebne by skutecznie kierować zespołem i osiągać cele.

Uzyskaj więcej informacji, poznaj tryb i obszary szkolenia!

Program Rozwoju Managerskiego™

Uczę / Rozwijam / Wspieram

Nauczę Cię skutecznego i odpowiedzialnego zarządzania zespołem

Jestem praktykiem – Managerem w biznesie. Miałam okazję z sukcesami budować i otwierać oddziały firm, budować całe zespoły, kierować ludźmi w branży rekrutacyjnej, prawnej, szkoleniowej, finansowej i technologicznej.

  • Uczę Liderów i Managerów przygotowujących się do zarządzania – wyposażam ich w kompleksową wiedzę niezbędną do tego, aby zarządzali skutecznie i odpowiedzialnie.
  • Rozwijam Liderów już prowadzących zespół, którzy chcą uporządkować proces, poznać skuteczne metody, efektywne narzędzia i podnieść kompetencje.
  • Wspieram doświadczonych Managerów, którzy napotykają wyzwania w swojej pracy i szukają sposobu, aby trwale i skutecznie nimi zarządzić.

Moja misja

Pomoc Liderom i Managerom

w odpowiedzialnym i skutecznym zarządzaniu zespołem

Kontakt

Skontaktuj się ze mną!

Skorzystaj z formularza kontaktowego lub po prostu napisz/zadzwoń!

kontakt@talent-consulting.pl +48 736 132 524
Akceptuję Politykę Prywatności

Opinie Klientów


Szkolenia zamknięte
dla firm

5 star rating
5 star rating
5 star rating
5 star rating
5 star rating
Efekty widzimy do dzisiaj – współpraca w zespole jest bardziej efektywna, a jako firma zdecydowanie lepiej radzimy sobie z dużymi wyzwaniami. Z pełnym przekonaniem polecamy Sylwię jako profesjonalną trenerkę i świetną partnerkę w rozwoju kompetencji zespołów.
Zespół GetHero, GetHero Sp. z o.o.


Szkolenia otwarte online
Program Rozwoju Managerskiego™

5 star rating
5 star rating
5 star rating
5 star rating
5 star rating
Dwa intensywne dni treningowe, po których wracam z mnóstwem pomysłów, przemyśleń i co najważniejsze, przydatnych narzędzi, ułatwiających pracę. Polecam!
Michalina Musielska, Transport Team Leader TrioLine Polska Sp.z o.o.


Program Mentoringowy
Sesje 1:1

5 star rating
5 star rating
5 star rating
5 star rating
5 star rating
Sylwia w 100% angażowała mnie do współpracy, zachęcała do działania i dostosowywała się dokładnie do moich potrzeb. Szkolenie spełniło moje oczekiwania, widzę jego rezultaty! Polecam!
Piotr Dziki, Product Line Manager EMEA, Chesterton International Polska Sp.z o.o.