NOWE PRZEPISY OD 5 LISTOPADA 2026 R.
Przygotuj firmę, zanim pojawi się realny problem.
Nowe przepisy zmieniają definicję mobbingu i zwiększają odpowiedzialność pracodawców za jego systematyczne wykrywanie, przeciwdziałanie mu oraz właściwe reagowanie.
Sama procedura antymobbingowa nie wystarczy. Potrzebni są Liderzy, którzy potrafią stawiać wymagania, udzielać informacji zwrotnej i prowadzić trudne rozmowy bez przekraczania granic.
1
SYMULATOR
TRENING LIDERA
Symulator trudnych rozmów z pracownikami.
certyfikat
2
SZKOLENIA ANTYMOBBINGOWE
DLA FIRM
Tradycyjne szkolenie na żywo.
certyfikat
3
WEBINAR
ANTYMOBBINGOWY
Dla pracowników
i kadry zarządzającej.
certyfikat
Nie czekaj na eskalację!
Zapytaj o Trening Lidera, szkolenie dla firm lub webinar.
SYMULATOR TRUDNYCH ROZMÓW MANAGERSKICH
Przeciwdziałanie
MOBBINGOWI WERBALNEMU
Trudne rozmowy
to nie talent.
To trening.
Manager prowadzi symulację rozmowy z Pracownikiem, obserwuje jego reakcje, podejmuje decyzje komunikacyjne i otrzymuje
szczegółową informację zwrotną.
Trening Lidera to symulator rozmów managerskich oparty na realistycznych sytuacjach z życia organizacji. Lider rozmawia z pracownikiem, podejmuje decyzje, a następnie otrzymuje analizę swojej komunikacji i wskazówki do dalszej pracy.
Zapewnij swoim Liderom
trening najtrudniejszych rozmów
z Pracownikami zanim wydarzą się
w rzeczywistości.
Szkolenie antymobbingowe
Dedykowane, przygotowane zgodnie z potrzebami firmy.
Praktyczne szkolenie przygotowujące pracowników,
Liderów i organizację do nowych przepisów.
Webinar antymobingowy
Nagranie na stałe w zasobach firmy
Skondensowana forma przekazania najważniejszych informacji większej grupie pracowników lub Menagerów.
Trzy poziomy przygotowania organizacji
UMIEJETNOŚCI
Liderzy ćwiczą trudne rozmowy, otrzymują informację zwrotną i uczą się reagowania w bezpiecznych warunkach.
WIEDZA
Pracownicy i liderzy wiedzą, czym jest mobbing, jakie zachowania przekraczają granice i jak zmieniają się przepis
ŚWIADOMOŚĆ
Cała organizacja poznaje podstawowe zasady, odpowiedzialność i sposób reagowania na niepożądane zachowania.
Nie czekaj na eskalację!
Łączę wiedzę o nowych przepisach, z praktyką zarządzania i komunikacji, aby przeciwdziałanie mobbingowi nie kończyło się na samej procedurze. Szkolenie, webinar i Trening Lidera pomagają zwiększyć świadomość zespołu oraz przygotować Managerów do prowadzenia wymagających rozmów bez przekraczania granic.
Porozmawiajmy o potrzebach
Twojej organizacji.
Skontaktuj się ze mną!