Witam Cię na moim blogu! :)

To przestrzeń dla Liderów i Managerów, którzy chcą rozwijać swoje umiejętności przywódcze i skutecznie zarządzać zespołem.

Wiedza, praktyka, inspiracje

– wszystko czego potrzebujesz jako Lider!

  • Rozwój biznesu czyli biznes ma potrzeby

    Sylwia Chwastyk-Kolasa • 08.07.2026
    Abraham Maslow twierdził, że człowiek nie będzie zastanawiał się nad samorealizacją, jeśli właśnie martwi się o to, co zje na kolację. Trudno się z nim nie zgodzić. Kilkadziesiąt lat później Mike Michalowicz zadał sobie…
    Czytaj dalej
  • Zarządzanie, co zrobić gdy jest źle

    Sylwia Chwastyk-Kolasa • 26.06.2026
    Jest taki moment w pracy każdego Managera, kiedy wszystkie argumenty wydają się równie dobre lub równie złe. I jakąkolwiek decyzję byś nie podjął to będzie albo źle, albo … źle. Awansować tego pracownika czy jeszcze…
    Czytaj dalej
  • Gdy niekompetentni krzyczą, a kompetentni milczą

    Sylwia Chwastyk-Kolasa • 08.02.2026
    Dwa zjawiska, które potrafią zniszczyć rozwój Managera szybciej niż brak kompetencji: syndrom oszusta i efekt Dunninga-Krugera. I co najlepsze, często występują w tej samej organizacji… jednocześnie. Brzmi paradoksalnie? Syndrom oszusta (Impostor…
    Czytaj dalej
  • O stylach komunikacji… i wiarygodności

    Sylwia Chwastyk-Kolasa • 08.01.2026
    Jest takie doświadczenie, które ma każdy Lider: wchodzisz w rozmowę i od pierwszej minuty wszystko „płynie”. Zero spięcia, łatwość, spontaniczne porozumienie. A czasem, mimo dobrych intencji obu stron, rozmowa przypomina przepychankę…
    Czytaj dalej
  • Toksyczność w zespole

    Sylwia Chwastyk-Kolasa • 16.12.2025
    Toksyczne zachowania w pracy rzadko mają twarz krzyczącego tyrana Toksyczne zachowania często są ciche, uśmiechnięte i opakowane w „przecież nic takiego nie powiedziałem”. I bardzo często nie pochodzą od szefa, tylko… z zespołu. Od ludzi, z którymi…
    Czytaj dalej
  • Zarządzanie strategiczne a operacyjne

    Sylwia Chwastyk-Kolasa • 11.11.2025
    W świecie biznesu słowo „zarządzanie” potrafi znaczyć wiele. Czasem chodzi o bieżące działania, gaszenie pożarów, organizację pracy. Innym razem o wielkie decyzje, długofalowe kierunki, wizję przyszłości.I tu właśnie zaczyna się…
    Czytaj dalej
  • Zarządzanie zespołem z metodą 5 x WHY

    Sylwia Chwastyk-Kolasa • 07.10.2025
    Jako Lider codziennie żonglujesz zadaniami, projektami, terminami i oczekiwaniami zespołu. I czasem coś nie idzie zgodnie z planem. A to kampania nie dowiozła wyników, a to projekt się przedłużył, a przy tym zazwyczaj atmosfera w zespole gęstnieje…
    Czytaj dalej
  • Zarządzanie czasem Lidera

    Sylwia Chwastyk-Kolasa • 02.09.2025
    „Gdybym miał osiem godzin na ścięcie drzewa, sześć poświęciłbym na ostrzenie siekiery.” To zdanie przypisuje się Abrahamowi Lincolnowi. Czasy się zmieniły ale zasada pozostała aktualna. Zarządzanie czasem Lidera to w dzisiejszym dynamicznym…
    Czytaj dalej
  • Efekt Dunninga-Krugera a zarządzanie zespołem

    Sylwia Chwastyk-Kolasa • 25.08.2025
    Dlaczego psychologia jest ważna w zarządzaniu zespołem? Zarządzanie zespołem nie opiera się wyłącznie na planowaniu, kontrolowaniu czy delegowaniu zadań. Coraz więcej badań wskazuje, że czynniki psychologiczne mają bezpośredni wpływ na efektywność pracy,…
    Czytaj dalej

Zarezerwuj czas na rozwój
– dołącz do newslettera!

Akceptuję politykę prywatności