Zarządzanie emocjami w pracy: jak gadzi mózg wpływa na nasze decyzje
|||

Zarządzanie emocjami w pracy: jak gadzi mózg wpływa na nasze decyzje

Sylwia Chwastyk-Kolasa Czas czytania: 6 min

Czy wiesz, że Twoje emocje w pracy mogą być bardziej pod kontrolą pierwotnych instynktów niż świadomego myślenia? Każdy z nas doświadczył momentów, kiedy emocje przejęły stery – podczas stresującego spotkania, trudnej rozmowy z szefem czy w napiętej wymianie zdań z kolegą z zespołu. W takich chwilach nasz mózg działa instynktownie, a za część tych reakcji odpowiada tzw. gadzi mózg. To najstarsza ewolucyjnie część mózgu, która reaguje natychmiastowo, niekoniecznie w sposób najbardziej przemyślany….

Zarządzanie zmianą – kluczowy aspekt skutecznego zarządzania zespołem
||

Zarządzanie zmianą – kluczowy aspekt skutecznego zarządzania zespołem

Sylwia Chwastyk-Kolasa Czas czytania: 5 min

Zmiany są nieodłączną częścią funkcjonowania każdej organizacji. W dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym, zarządzanie zmianą to jedno z najważniejszych wyzwań, przed którym stają Managerowie zespołów. Niezależnie od tego, czy zmiany wynikają z rozwoju technologicznego, globalizacji, restrukturyzacji firmy, czy zmieniających się potrzeb klientów, skuteczne zarządzanie zespołem w kontekście transformacji jest kluczowe dla długoterminowego sukcesu organizacji. Czym jest zarządzanie zmianą? Zarządzanie zmianą to proces, który ma na celu planowanie, wdrażanie i monitorowanie zmian w sposób…

Zarządzanie czasem a prokrastynacja
|||

Zarządzanie czasem a prokrastynacja

Sylwia Chwastyk-Kolasa Czas czytania: 7 min

W dzisiejszych dynamicznym świecie zarządzanie czasem staje się jedną z kluczowych umiejętności, która wpływa na efektywność zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Coraz więcej osób boryka się z problemem prokrastynacji – odkładania ważnych zadań na później. Czy wiesz, dlaczego zamiast wykonywać istotne zadania, znajdujesz inne, mniej ważne rzeczy do zrobienia? Czasami przyczyną jest stres, brak motywacji, a czasem perfekcjonizm. W tym miejscu pomogę Ci zrozumieć, czym jest…

Cykl rozwoju zespołu – klucz do efektywnego zarządzania zespołem
||

Cykl rozwoju zespołu – klucz do efektywnego zarządzania zespołem

Sylwia Chwastyk-Kolasa Czas czytania: 7 min

W dynamicznie zmieniającym się środowisku biznesowym, efektywne zarządzanie zespołem staje się jednym z kluczowych czynników wpływających na sukces organizacji. Zespoły, które przechodzą przez proces kształtowania, normowania i doskonalenia swoich działań, muszą mierzyć się z wieloma wyzwaniami, a Manager odgrywa istotną rolę w tym procesie. Model cyklu rozwoju zespołu, zaproponowany przez psychologa Bruce’a Tuckmana, pomaga zrozumieć, przez jakie fazy przechodzi każda grupa i jak Manager powinien dostosować…

First Time Manager- szkolenia z zarządzania Zespołem dla nowych Liderów
||

First Time Manager- szkolenia z zarządzania Zespołem dla nowych Liderów

Sylwia Chwastyk-Kolasa Czas czytania: 4 min

Awans na stanowisko Lidera, Managera to dla wielu Pracowników spełnienie marzeń zawodowych. Jednak z tym zaszczytem wiążą się nowe wyzwania, z którymi nowo mianowani Liderzy muszą się zmierzyć. Odpowiednie przygotowanie na tym etapie kariery jest kluczowe, aby skutecznie zarządzać zespołem i osiągnąć sukces. Dlatego szkolenia typu first time manager stają się nieodzownym elementem rozwoju zawodowego nowych Managerów. Dlaczego szkolenia z zarządzania zespołem…

zarządzanie czasem
||

Zarządzanie czasem i sobą w czasie

Sylwia Chwastyk-Kolasa Czas czytania: 9 min

Czym jest zarządzanie czasem i dlaczego jest ważne? Zarządzanie czasem to umiejętność organizowania i planowania, jak najlepiej wykorzystać dostępny czas na różne zadania i aktywności. W dzisiejszym szybkim tempie życia, skuteczne zarządzanie czasem staje się kluczowe nie tylko dla osiągnięcia sukcesów zawodowych, ale także dla utrzymania zdrowej równowagi między pracą a życiem prywatnym. Dzięki odpowiedniemu zarządzaniu czasem możemy zwiększyć swoją produktywność, zredukować stres, a także znaleźć…

Skuteczny onboarding Pracowników kluczem do sukcesu firmy
||

Skuteczny onboarding Pracowników kluczem do sukcesu firmy

Sylwia Chwastyk-Kolasa Czas czytania: 7 min

Czym jest onboarding? Onboarding to proces wdrożenia nowego Pracownika do organizacji. Jego celem jest nie tylko zaznajomienie nowej osoby z obowiązkami i strukturą firmy, ale także z jej kulturą organizacyjną, wartościami i misją. Onboarding ma zmaksymalizować komfort i efektywność nowych Pracowników, co przyczynia się do ich satysfakcji oraz większej retencji w firmie. Można śmiało powiedzieć, że zaplanowany i skuteczny onboarding to pierwszy krok do budowania zaangażowania i lojalności Pracownika, co w dłuższej perspektywie przynosi korzyści zarówno dla…

Skuteczna komunikacja to fundament efektywnego zarządzania Zespołem
||

Skuteczna komunikacja to fundament efektywnego zarządzania Zespołem

Sylwia Chwastyk-Kolasa Czas czytania: 6 min

23 września 1999 roku amerykański kosmodrom Mars Climate Orbiter, w który zainwestowano ponad 120 milionów dolarów, spłonął. Maszynę stracono, ponieważ dwa zespoły inżynierów biorących udział w projekcie nie wymieniały się informacjami w odpowiedni sposób. Jeden zespół prowadził swoje obliczenia w stopach, a drugi w metrach. Doprowadziło to ostatecznie do powstania błędu w oprogramowaniu, który spowodował zejście Orbitera z wytyczonej ścieżki i uwaga – spalenie w atmosferze Marsa. Zatem co było przyczyną…

zespół wielopokoleniowy
||

Jak zarządzać zespołami wielopokoleniowymi – wyzwania i korzyści

Sylwia Chwastyk-Kolasa Czas czytania: 5 min

W dzisiejszym dynamicznie zmieniającym się środowisku biznesowym, zarządzanie zespołami wielopokoleniowymi staje się coraz bardziej istotnym aspektem. Pracownicy różnych pokoleń wnoszą do organizacji unikalne perspektywy, umiejętności i wartości, co może przyczynić się do zwiększenia innowacyjności i efektywności. Jednocześnie, różnice między pokoleniami mogą prowadzić do wyzwań, które wymagają świadomego i strategicznego zarządzania. Różnorodność pokoleniowa w miejscu pracy Współczesne organizacje zatrudniają Pracowników należących do czterech, a czasem nawet pięciu…

synergia w zespole
||

Zależności między Pracownikami w kontekście zarządzania czasem, czyli jak wprowadzić synergię do zespołu

Sylwia Chwastyk-Kolasa Czas czytania: 4 min

Praca zespołowa kluczowym czynnikiem Umiejętność pracy w zespole jest jedną z najważniejszych kompetencji miękkich XXI wieku. Pogląd ten podziela większość pracodawców.  Zasady pracy zespołowej są umiejętnościami dla jednych zupełnie naturalnymi, dla innych – mogą być wyzwaniem. To co ważne, tych umiejętności można się nauczyć i można je rozwijać, ale wymaga to odpowiedniej postawy. Dużą rolę w tym obszarze odgrywa Lider, Manager, bo to on wpływa na kształtowanie odpowiednich postaw…