Jako Lider zespołu pewnie nie raz zastanawiałeś się, co zrobić, żeby Twój zespół był skuteczny, zaangażowany i osiągał wyniki. Motywacja. Motywowanie Pracowników to temat rzeka – każdy o niej mówi, ale czy wszyscy naprawdę ją rozumieją? Przeprowadzę Cię przez kluczowe teorie motywacyjne, które od lat pomagają Liderom na całym świecie. Piramida Maslowa, teoria McClellanda, Herzberga…
Czy wiesz, że Twoje oczekiwania jako Lidera mogą realnie wpływać na to, jak zespół funkcjonuje i jakie osiąga wyniki? Zjawisko to nazywa się efektem Pigmaliona, a jego odkrycie było prawdziwym przełomem w psychologii społecznej. W skrócie, efekt Pigmaliona sugeruje, że im większe oczekiwania masz wobec członków swojego zespołu, tym lepsze wyniki są w stanie osiągnąć….
Jak wynika z badań za najtrudniejsze sytuacje związane z zarządzaniem ludźmi, Managerowie uważają najczęściej trzy obszary: niskie zaangażowanie Pracowników, konflikt w zespole oraz wypalenie zawodowe Pracowników. Często podczas coachingów słyszę od Managerów, że chcieliby widzieć u swoich Pracowników ten entuzjazm i błysk w oku, z pierwszych tygodni pracy. Odpowiadam, że to nierealne, nienaturalne i niezgodne…
Brak produktów w koszyku.
