Program Rozwoju
Managerskiego™
Naucz się skutecznego
i odpowiedzialnego zarządzania
O Programie Rozwoju Managerskiego™
Zapraszam Cię do udziału w Programie Rozwoju kompetencji przywódczych i managerskich, który wyposaży Cię w wiedzę niezbędną do realizowania zadań Lidera i Managera, a także do radzenia sobie na poligonie zadań trudnych
Program podzielony na 8 modułów, możesz kupić je w dowolnej konfiguracji – pojedynczo, kilka, cały Program
otrzymasz dawkę wiedzy teoretycznej, opartej na psychologii biznesu i zarządzania
poznasz mnóstwo sprawdzonych narzędzi i dobrych praktyk
dostaniesz propozycje ćwiczeń i dodatkowej literatury, która pomoże Ci jeszcze bardziej zgłębić temat
po ukończeniu pełnego Programu otrzymasz certyfikat, za ukończenie modułu – dokument uczestnictwa
Poznaj mój sposób przekazywania wiedzy
Zobacz fragment Programu, sprawdź w jaki sposób prowadzę narrację podczas szkoleń. Dowiesz się z niego kiedy zaangażowanie Twojego Pracownika spada, jak rośnie konflikt w zespole, poznasz typy Pracowników i skuteczne metody i narzędzia do planowania pracy, wyznaczania celów, a także do rozmowy coachingowej z Pracownikiem. A to jedynie ułamek wiedzy, którą dzielę się podczas Programu Rozwoju Managerskiego.
Zobacz demo Programu
Aby obejrzeć nagranie, podaj swoje dane poniżej
Płatności ratalne
Podczas zamówienia możesz skorzystać z wygodnej opcji płatności ratalnych, nawet 10 rat x 0%.
8 komplementarnych szkoleń w ramach Programu Rozwoju Managerskiego™
Wiedza tworzy kompetencje, kompetencje przynoszą rozwiązania. Przejdź przez pełną ścieżkę Programu Rozwoju Managerskiego™ (8,5 godzin solidnej dawki cennej wiedzy)
lub wybierz moduły, które Cię interesują
Jak zarządzać skutecznie i co robić, gdy zaangażowanie spada
Dowiesz się, jak skutecznie zarządzać. Nauczysz się dopasowywać styl kierowania zespołem i wykorzystywane metody do poziomu i potrzeb Pracowników. Poznasz zasady i narzędzia do skutecznego planowania, organizowania, monitorowania i kontrolowania pracy zespołu.
149 zł
cena brutto
O autorytecie Lidera, delegowaniu i porywaniu tłumów
Nauczysz się wyznaczać cele, odpowiednio delegować zadania oraz budować odpowiedzialność i samodzielność Pracowników. Poznasz zasady budowania autorytetu i zasady skutecznej komunikacji.
149 zł
cena brutto
Komunikacja w zespole, konflikty i zarządzanie zmianą
Poznasz etapy rozwoju konfliktu i zasady rozwiązywania konfliktów w zespole. Nauczysz się technik zarządzania emocjami Pracowników. Dowiesz się jak skutecznie wprowadzać i komunikować zmiany w organizacji, a także poznasz metody asertywnej komunikacji w sytuacjach trudnych.
149 zł
cena brutto
O motywacji Pracowników, wspólnych celach i wartościach, demotywacji i wypaleniu zawodowym
Dowiesz się jak zarządzać przez cele i przez wartości. Co wpływa na motywację Pracowników różnych generacji, co prowadzi do demotywacji i czym jest wypalenie zawodowe. Poznasz metody i narzędzia do wzmacniania zaangażowania i motywacji w swoim zespole.
149 zł
cena brutto
Współpraca i relacje w zespole
Dowiesz się jakie zjawiska i relacje zachodzą w zespole, nauczysz się nimi zarządzać. Poznasz strategie radzenia sobie w sytuacjach trudnych i metody budowania zaufania w zespole. Poznasz dobre praktyki zarządzania zespołami wielopokoleniowymi.
149 zł
cena brutto
Rotacja – czyli dlaczego Pracownicy odchodzą i czy na pewno dobrze jest ich zatrzymywać
Poznasz temat rotacji Pracowników. Omówimy wskaźniki niezbędne do jej mierzenia i procesy wewnątrz organizacji, które pomogą zarządzać rotacją. Omówimy badanie satysfakcji z pracy, wytyczne do programów retencyjnych i dobre praktyki wspierania zadowolenia Pracowników.
149 zł
cena brutto
Rekrutacja i selekcja Pracowników. Jak rekrutować skutecznie, czego unikać i jak sobie pomóc
Dowiesz się jak skutecznie przeprowadzić rekrutację, z jakich etapów się składa i co ma kluczowe znaczenie w ich prowadzeniu. Zrozumiesz wpływ rekrutacji na wizerunek firmy. Zgłębisz tematy: RODO w rekrutacji, Candidate Experience, a także zasady współpracy z agencjami rekrutacyjnymi.
149 zł
cena brutto
Rozwój Pracownika w organizacji. Rozmowy oceniające jako szansa i wyzwanie. Narzędzia i metody rozwoju Pracowników
Poznasz skuteczne metody rozwoju Pracowników, które wpłyną na ich satysfakcję z pracy i nie wymagają dużej inwestycji budżetowej. Poznasz techniki i narzędzia do rozmów coachingowych a także zasady prowadzenia mentoringu, rotacji zadań. Omówimy obszary rozmów rozwojowych i oceniających.
149 zł
cena brutto