Program Rozwoju Managerskiego

8 modułów szkoleniowych wraz z certyfikatem ukończenia Programu
+ 1 godzina indywidualnych konsultacji online

1100,00 zł

8h 30min

certyfikat ukończenia Programu

8 modułów

Zarządzaj odpowiedzialnie. Przygotuj się do zarządzania.

Zainwestuj w swój rozwój i odwagę w zarządzaniu

Program Rozwoju Managerskiego jest odpowiedzią na najczęstsze wyzwania, które pojawią się w Twojej praktyce managerskiej

  • Dowiesz się, jak skutecznie zarządzać. Nauczysz się dopasowywać styl kierowania zespołem i wykorzystywane metody do poziomu i potrzeb Pracowników. Poznasz zasady i narzędzia do skutecznego planowania, organizowania, monitorowania i kontrolowania pracy zespołu.
  • Nauczysz się wyznaczać cele, odpowiednio delegować zadania oraz budować odpowiedzialność i samodzielność Pracowników. Poznasz zasady budowania autorytetu i zasady skutecznej komunikacji.
  • Poznasz etapy rozwoju konfliktu i zasady rozwiązywania konfliktów w zespole. Nauczysz się technik zarządzania emocjami Pracowników. Dowiesz się jak skutecznie wprowadzać i komunikować zmiany w organizacji, a także poznasz metody asertywnej komunikacji w sytuacjach trudnych.
  • Dowiesz się, jak zarządzać przez cele i wartości, oraz jak doceniać i rozwijać Pracowników poprzez skuteczny feedback. Poznasz narzędzia i dobre praktyki, które pomogą Ci utrzymać motywację w zespole.
  • Dowiesz się jakie zjawiska i relacje zachodzą w zespole, nauczysz się nimi zarządzać. Poznasz strategie radzenia sobie w sytuacjach trudnych i metody budowania zaufania w zespole. Poznasz dobre praktyki zarządzania zespołami wielopokoleniowymi.
  • Poznasz temat rotacji Pracowników. Omówimy wskaźniki niezbędne do jej mierzenia i procesy wewnątrz organizacji, które pomogą zarządzać rotacją. Omówimy badanie satysfakcji z pracy, wytyczne do programów retencyjnych i dobre praktyki wspierania zadowolenia Pracowników.
  • Dowiesz się jak skutecznie przeprowadzić rekrutację, z jakich etapów się składa i co ma kluczowe znaczenie w ich prowadzeniu. Zrozumiesz wpływ rekrutacji na wizerunek firmy. Zgłębisz tematy: RODO w rekrutacji, Candidate Experience, a także zasady współpracy z agencjami rekrutacyjnymi.
  • Poznasz skuteczne metody rozwoju Pracowników, które wpłyną na ich satysfakcję z pracy i nie wymagają dużej inwestycji budżetowej. Poznasz techniki i narzędzia do rozmów coachingowych a także zasady prowadzenia mentoringu, rotacji zadań. Omówimy obszary rozmów rozwojowych i oceniających.

Zapraszam Cię do udziału w Programie Rozwoju Managerskiego

Po ukończeniu Programu otrzymasz imienny certyfikat wraz z opisem poznanych obszarów zarządzania, a także będziesz mieć okazję spotkać się ze mną online na godzinnych, indywidualnych konsultacjach w formie coachingu lub mentoringu, pod kątem wyzwań, które pojawiają się w Twoim zespole. Możemy je omówić, przepracować, przygotować Cię do skutecznego działania.

“Jeden z najważniejszych aspektów liderstwa to zdolność ciągłego uczenia się. Niezależnie od tego, jak dużo osiągniesz, zawsze jest coś nowego do odkrycia.”

— Bill Gates

Czy można zarządzać ludźmi, nie znając efektywnych scenariuszy działania, adekwatnych do najczęściej pojawiających się wyzwań w pracy liderskiej i managerskiej?

Można, tak jak można iść zbierać grzyby, nie znając się na grzybach.

Można kierować się intuicją, próbować, ryzykować, tylko na końcu zawsze pojawiają się konsekwencje, najczęściej dla Twojego zespołu, a wraz z nimi wnioski, które czasu już nie cofają.