1h 15min
Program Rozwoju Managerskiego
moduł 8/8
poznasz narzędzia i techniki coachingowe, które możesz z powodzeniem wykorzystać w pracy ze swoim (i nad swoim) zespołem, gdy nie masz budżetu na szkolenia
omówimy także mentoring i rotację zadań, jako procesy wspierające rozwój Pracowników
poznasz też rozmowy rozwojowe i oceniające, i uwaga – nauczę Cię prowadzić rozmowy rozwojowe bez oceniania, aby rzeczywiście były rozwojowymi
do przetestowania będzie sporo narzędzi i dobrych praktyk, które sprawdziłam podczas wielu lat prowadzenia sesji coachingów managerskich, biznesowych i coachingu kariery, ale przede wszystkim sporo dobrych praktyk, które sprawdziłam na moich rewelacyjnych zespołach
Co powiesz na dodatkową
dawkę wiedzy?
Jak zarządzać skutecznie i co robić, gdy zaangażowanie spada
Dowiesz się, jak skutecznie zarządzać. Nauczysz się dopasowywać styl kierowania zespołem i wykorzystywane metody do poziomu i potrzeb Pracowników. Poznasz zasady i narzędzia do skutecznego planowania, organizowania, monitorowania i kontrolowania pracy zespołu.
149 zł
cena brutto
O autorytecie Lidera, delegowaniu i porywaniu tłumów
Nauczysz się wyznaczać cele, odpowiednio delegować zadania oraz budować odpowiedzialność i samodzielność Pracowników. Poznasz zasady budowania autorytetu i zasady skutecznej komunikacji.
149 zł
cena brutto
Komunikacja w zespole, konflikty i zarządzanie zmianą
Poznasz etapy rozwoju konfliktu i zasady rozwiązywania konfliktów w zespole. Nauczysz się technik zarządzania emocjami Pracowników. Dowiesz się jak skutecznie wprowadzać i komunikować zmiany w organizacji, a także poznasz metody asertywnej komunikacji w sytuacjach trudnych.
149 zł
cena brutto
O motywacji Pracowników, wspólnych celach i wartościach, demotywacji i wypaleniu zawodowym
Dowiesz się jak zarządzać przez cele i przez wartości. Co wpływa na motywację Pracowników różnych generacji, co prowadzi do demotywacji i czym jest wypalenie zawodowe. Poznasz metody i narzędzia do wzmacniania zaangażowania i motywacji w swoim zespole.
149 zł
cena brutto
Współpraca i relacje w zespole
Dowiesz się jakie zjawiska i relacje zachodzą w zespole, nauczysz się nimi zarządzać. Poznasz strategie radzenia sobie w sytuacjach trudnych i metody budowania zaufania w zespole. Poznasz dobre praktyki zarządzania zespołami wielopokoleniowymi.
149 zł
cena brutto
Rotacja – czyli dlaczego Pracownicy odchodzą i czy na pewno dobrze jest ich zatrzymywać
Poznasz temat rotacji Pracowników. Omówimy wskaźniki niezbędne do jej mierzenia i procesy wewnątrz organizacji, które pomogą zarządzać rotacją. Omówimy badanie satysfakcji z pracy, wytyczne do programów retencyjnych i dobre praktyki wspierania zadowolenia Pracowników.
149 zł
cena brutto
Rekrutacja i selekcja Pracowników. Jak rekrutować skutecznie, czego unikać i jak sobie pomóc
Dowiesz się jak skutecznie przeprowadzić rekrutację, z jakich etapów się składa i co ma kluczowe znaczenie w ich prowadzeniu. Zrozumiesz wpływ rekrutacji na wizerunek firmy. Zgłębisz tematy: RODO w rekrutacji, Candidate Experience, a także zasady współpracy z agencjami rekrutacyjnymi.
149 zł
cena brutto
Rozwój Pracownika w organizacji. Rozmowy oceniające jako szansa i wyzwanie. Narzędzia i metody rozwoju Pracowników
Poznasz skuteczne metody rozwoju Pracowników, które wpłyną na ich satysfakcję z pracy i nie wymagają dużej inwestycji budżetowej. Poznasz techniki i narzędzia do rozmów coachingowych a także zasady prowadzenia mentoringu, rotacji zadań. Omówimy obszary rozmów rozwojowych i oceniających.
149 zł
cena brutto
Może jednak skusisz się na Program Rozwoju Managerskiego w całości?
Zainwestuj w swój rozwój, w swoją pewność siebie i odwagę w zarządzaniu