Zarządzanie zmianą

Dowiesz się dlaczego tak często zmiany się nie udają, dlaczego mogą budzić niepokój i opór Pracowników, a także co zrobić, aby zadbać o komfort psychiczny zespołu w czasie zmiany. Poznasz typy osobowości Pracowników i ich odporności psychicznej na zmianę, dostaniesz wytyczne co zrobić, aby indywidualnie wesprzeć swoich ludzi w obliczu zmiany.

Poznasz fazy zarządzania zmianą, fundamentalne zasady przygotowania zmiany, schemat komunikowania zmiany w organizacji. Omówimy perspektywę Zarządu i perspektywę Pracowników, a także metody i narzędzia do skutecznego zarządzania zmianą.

Dowiesz się co dalej po wprowadzeniu zmiany, jak zmienić kulturę organizacyjną firmy, aby zmiana była trwała.

Podczas warsztatu wykorzystamy wiele metod i narzędzi, które możesz zastosować w pracy ze swoim zespołem, gdy wprowadzana jest zmiana w Twojej organizacji. Warsztat angażuje uczestników, prowadzimy burze mózgów, dyskusje moderowane i odgrywamy scenki.

Warsztat zakończysz certyfikatem uczestnictwa, otrzymasz także materiały szkoleniowe i wskazówki jak dodatkowo możesz zgłębić ten temat.