Zacznijmy od pewnego cytatu: „Gdzie dwóch się bije, tam czasem ktoś trzeci chowa się pod biurko” – tak mógłby brzmieć współczesny wariant starego przysłowia w kontekście pracy biurowej. Nic dziwnego, że ludzie czasem mają dość – w końcu każdy ma swoje ambicje, perspektywy, poglądy. A praca w zespole bywa jak spacer grupą przedszkolaków: niby każdy patrzy w tym samym kierunku (z grubsza), ale co chwila ktoś się potyka,…
Wyobraź sobie, że w Twoim zespole od lat tli się konflikt. Każde spotkanie przypomina pole bitwy, a atmosfera gęstnieje z każdą chwilą. Czasem wydaje się, że wszyscy mają rację, a jednak nikt nie potrafi dojść do porozumienia. W takim środowisku innowacje umierają, a zmarnowany potencjał frustruje. Brzmi znajomo? Jeśli tak, nie jesteś sam. Badania pokazują, że aż 70% pracowników wskazuje na konflikty jako główny powód obniżonej wydajności. Nie jesteśmy w stanie zignorować…
Brak produktów w koszyku.
