Zarządzanie czasem Lidera – co naprawdę kradnie Twój czas
||

Zarządzanie czasem Lidera – co naprawdę kradnie Twój czas

Sylwia Chwastyk-Kolasa Czas czytania: 3 min

Zarządzanie czasem to sztuka, która może zdecydować o sukcesie lub stagnacji. Jako Lider, codziennie podejmujesz dziesiątki decyzji, gasisz pożary, tworzysz strategie… A mimo to, dzień po dniu, masz wrażenie, że nie robisz tego, co naprawdę ważne. Dlaczego? Bo Twój czas jest rozkradany. Nie przez konkurencję, nie przez rynek. Przez niewidzialnych złodziei, którzy działają z Twoim (często nieświadomym) przyzwoleniem. Najwięksi złodzieje Twojego czasu Co najczęściej kradnie Twój czas, Liderze? Pracownicy, którzy wciąż „czegoś potrzebują” Zastanów się – ile…

Konflikty w zespole a różnice kulturowe: co tak naprawdę iskrzy?
|||

Konflikty w zespole a różnice kulturowe: co tak naprawdę iskrzy?

Sylwia Chwastyk-Kolasa Czas czytania: 4 min

Znasz to uczucie, kiedy patrzysz na zespół i myślisz: “Coś tu nie gra, ale nie wiem co”? Atmosfera niby poprawna, nikt nie rzuca papierami, a jednak komunikacja się sypie, frustracja narasta, efektywność spada. Konflikty w zespole nie zawsze wybuchają z hukiem — czasem tlą się po cichu, pod powierzchnią, zatruwając codzienną współpracę. Czasem przyczyną wcale nie są osobowości, lenistwo czy zła wola. Czasem to po prostu… różnice kulturowe, o których nikt w zespole nigdy nie porozmawiał. W tym miejscu opowie…

Skuteczna komunikacja w zespole czyli w skrócie o rolach Belbina
|||

Skuteczna komunikacja w zespole czyli w skrócie o rolach Belbina

Sylwia Chwastyk-Kolasa Czas czytania: 4 min

Jeśli zarządzasz zespołem, to na pewno zdajesz sobie sprawę, że skuteczna komunikacja jest kluczowa. Ale czy kiedykolwiek zastanawiałeś się, dlaczego czasem świetne zespoły zawodzą, a teoretycznie przeciętne grupy osiągają niesamowite wyniki? Odpowiedź często tkwi nie w liczbie spotkań czy narzędziach komunikacyjnych, ale w tym, jakie role pełnią ludzie w Twoim zespole i czy te role są dobrze dobrane. Od tego zależy efektywna współpraca i skuteczna komunikacja. Meredith Belbin, brytyjski badacz zarządzania, odkrył, że różnorodność…

Zarządzanie zespołem i manipulacje pracowników
||

Zarządzanie zespołem i manipulacje pracowników

Sylwia Chwastyk-Kolasa Czas czytania: 5 min

Zarządzasz zespołem? Czy kiedykolwiek zdarzyło Ci się poczuć, że pracownik wykorzystuje Twoją dobrą wolę? Może zauważyłeś, że częste zwolnienia chorobowe nakładają się na okresy wzmożonej pracy? A może usłyszałeś subtelną sugestię, że bez konkretnej osoby firma sobie nie poradzi? Jeśli brzmi znajomo, nie jesteś sam. Manipulacja. Tak, to bardzo subtelna forma wpływu. Najczęstsze jej przejawy to manipulacyjne kłamstwo (czyli celowe wprowadzanie w błąd dla osiągnięcia własnych korzyści), gry…

Wczoraj kolega, dzisiaj szef czyli jak budować autorytet Lidera?
||

Wczoraj kolega, dzisiaj szef czyli jak budować autorytet Lidera?

Sylwia Chwastyk-Kolasa Czas czytania: 4 min

Awans w miejscu pracy to ogromne wyróżnienie i okazja do rozwoju, ale co, jeśli nowa rola wymaga zarządzania zespołem, którego dotychczas byłeś częścią? „Wczoraj kolega, dzisiaj szef” to sytuacja, która niesie za sobą wiele wyzwań. Jak budować autorytet Lidera, unikając konfliktów i napięć. Jak odnaleźć się w nowej roli. Trudności po awansie Awans na stanowisko Lidera w zespole, którego byłeś częścią, to proces wymagający delikatności i zdecydowania. Chcesz budować autorytet Lidera, chcesz,…

Zarządzanie czasem a multitasking

Zarządzanie czasem a multitasking

Sylwia Chwastyk-Kolasa Czas czytania: 5 min

Ile razy zdarzyło Ci się wykonywać kilka rzeczy jednocześnie? Przeglądasz maile, rozmawiasz przez telefon, a w międzyczasie planujesz kolejny dzień. Brzmi znajomo? Multitasking – czyli wykonywanie wielu zadań jednocześnie – jest dziś uznawany za umiejętność wręcz pożądaną. Ale czy rzeczywiście pomaga lepiej zarządzać czasem i być bardziej produktywnym? Odpowiedź może Cię zaskoczyć. Co to jest multitasking i dlaczego jest tak kuszący? W dzisiejszym świecie multitasking często uchodzi za znak…

Dziękując za ten rok!

Dziękując za ten rok!

Sylwia Chwastyk-Kolasa Czas czytania: 2 min

17 i 18 grudnia – ostatnie dwa dni szkoleniowe w 2024 r. Wczoraj – jeszcze na poszkoleniowej adrenalinie. Dziś już wolniej, z kubkiem zielonej herbaty, analizując, podsumowując i kończąc rok 2024. Rok pełen intensywnej pracy rozwojowej z Liderami. To 586 osób w salach szkoleniowych – tych stacjonarnych i wirtualnych. To 59 ambitnych Liderów w dedykowanych Programach Mentoringowych. To 4 “mocne” edycje Programu Rozwoju Managerskiego i 421 rozdanych Certyfikatów ukończenia…

Komunikacja w zespole to klucz do sukcesu zespołu
|||

Komunikacja w zespole to klucz do sukcesu zespołu

Sylwia Chwastyk-Kolasa Czas czytania: 4 min

Czy wiesz, że skuteczna komunikacja w zespole może podnieść efektywność pracy nawet o 25%? Badania McKinsey & Company wskazują, że firmy, które inwestują w rozwój komunikacji, osiągają znacznie lepsze wyniki. Jednak komunikacja to nie tylko wymiana informacji – to fundament zaufania, współpracy i zaangażowania wśród członków zespołu. Jako Lider masz kluczową rolę w jej kształtowaniu. Jak to robić skutecznie? Dlaczego komunikacja w zespole jest tak ważna? Na początek wyobraź sobie drużynę…

Zarządzanie zespołem a efekt Pigmaliona
||

Zarządzanie zespołem a efekt Pigmaliona

Sylwia Chwastyk-Kolasa Czas czytania: 5 min

Czy wiesz, że Twoje oczekiwania jako Lidera mogą realnie wpływać na to, jak zespół funkcjonuje i jakie osiąga wyniki? Zjawisko to nazywa się efektem Pigmaliona, a jego odkrycie było prawdziwym przełomem w psychologii społecznej. W skrócie, efekt Pigmaliona sugeruje, że im większe oczekiwania masz wobec członków swojego zespołu, tym lepsze wyniki są w stanie osiągnąć. Jak to działa i jak możesz to wykorzystać w codziennym zarządzaniu zespołem? Przeczytaj dalej, by dowiedzieć się więcej!…