Zarządzanie zespołami wielopokoleniowymi – jak przeciwdziałać ageizmowi i adultyzmowi
||

Zarządzanie zespołami wielopokoleniowymi – jak przeciwdziałać ageizmowi i adultyzmowi

Sylwia Chwastyk-Kolasa Czas czytania: 3 min

Współczesny rynek pracy stawia przed Managerami nowe wyzwania związane z zarządzaniem zespołami wielopokoleniowymi. W jednym miejscu spotykają się osoby w różnym wieku – od najmłodszych, wkraczających na rynek pracy, po doświadczonych pracowników 50+. Różnorodność doświadczeń, umiejętności i podejść do pracy może być atutem, ale też źródłem napięć. Dlatego tak ważne jest tworzenie inkluzywnego środowiska pracy, w którym wiek nie jest barierą, a współpraca między pokoleniami przynosi realne korzyści. Wyzwania w zarządzaniu…

Skuteczna komunikacja w zespole czyli w skrócie o rolach Belbina
|||

Skuteczna komunikacja w zespole czyli w skrócie o rolach Belbina

Sylwia Chwastyk-Kolasa Czas czytania: 4 min

Jeśli zarządzasz zespołem, to na pewno zdajesz sobie sprawę, że skuteczna komunikacja jest kluczowa. Ale czy kiedykolwiek zastanawiałeś się, dlaczego czasem świetne zespoły zawodzą, a teoretycznie przeciętne grupy osiągają niesamowite wyniki? Odpowiedź często tkwi nie w liczbie spotkań czy narzędziach komunikacyjnych, ale w tym, jakie role pełnią ludzie w Twoim zespole i czy te role są dobrze dobrane. Od tego zależy efektywna współpraca i skuteczna komunikacja. Meredith Belbin, brytyjski badacz zarządzania, odkrył, że różnorodność…

Komunikacja w zespole to klucz do sukcesu zespołu
|||

Komunikacja w zespole to klucz do sukcesu zespołu

Sylwia Chwastyk-Kolasa Czas czytania: 4 min

Czy wiesz, że skuteczna komunikacja w zespole może podnieść efektywność pracy nawet o 25%? Badania McKinsey & Company wskazują, że firmy, które inwestują w rozwój komunikacji, osiągają znacznie lepsze wyniki. Jednak komunikacja to nie tylko wymiana informacji – to fundament zaufania, współpracy i zaangażowania wśród członków zespołu. Jako Lider masz kluczową rolę w jej kształtowaniu. Jak to robić skutecznie? Dlaczego komunikacja w zespole jest tak ważna? Na początek wyobraź sobie drużynę…

Zarządzanie zespołem: o tym jak budować efektywny zespół
||

Zarządzanie zespołem: o tym jak budować efektywny zespół

Sylwia Chwastyk-Kolasa Czas czytania: 7 min

Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się, dlaczego niektóre zespoły osiągają spektakularne sukcesy, a inne, choć mają świetnych specjalistów, ciągle borykają się z problemami? Odpowiedź może kryć się w tzw. Piramidzie Dysfunkcji Zespołów Patricka Lencioniego. Ten model, choć prosty w swojej formie, jest niezwykle skutecznym narzędziem dla Liderów i Managerów chcących usprawnić zarządzanie zespołem. Przyjrzyjmy się, jakie pięć kluczowych dysfunkcji może zniszczyć efektywność zespołu…

Konflikty w zespołach: Czy jesteś gotów na prawdę?
|||

Konflikty w zespołach: Czy jesteś gotów na prawdę?

Sylwia Chwastyk-Kolasa Czas czytania: 3 min

Wyobraź sobie, że w Twoim zespole od lat tli się konflikt. Każde spotkanie przypomina pole bitwy, a atmosfera gęstnieje z każdą chwilą. Czasem wydaje się, że wszyscy mają rację, a jednak nikt nie potrafi dojść do porozumienia. W takim środowisku innowacje umierają, a zmarnowany potencjał frustruje. Brzmi znajomo? Jeśli tak, nie jesteś sam. Badania pokazują, że aż 70% pracowników wskazuje na konflikty jako główny powód obniżonej wydajności. Nie jesteśmy w stanie zignorować…

Zarządzanie emocjami w pracy: jak gadzi mózg wpływa na nasze decyzje
|||

Zarządzanie emocjami w pracy: jak gadzi mózg wpływa na nasze decyzje

Sylwia Chwastyk-Kolasa Czas czytania: 6 min

Czy wiesz, że Twoje emocje w pracy mogą być bardziej pod kontrolą pierwotnych instynktów niż świadomego myślenia? Każdy z nas doświadczył momentów, kiedy emocje przejęły stery – podczas stresującego spotkania, trudnej rozmowy z szefem czy w napiętej wymianie zdań z kolegą z zespołu. W takich chwilach nasz mózg działa instynktownie, a za część tych reakcji odpowiada tzw. gadzi mózg. To najstarsza ewolucyjnie część mózgu, która reaguje natychmiastowo, niekoniecznie w sposób najbardziej przemyślany….

Cykl rozwoju zespołu – klucz do efektywnego zarządzania zespołem
||

Cykl rozwoju zespołu – klucz do efektywnego zarządzania zespołem

Sylwia Chwastyk-Kolasa Czas czytania: 7 min

W dynamicznie zmieniającym się środowisku biznesowym, efektywne zarządzanie zespołem staje się jednym z kluczowych czynników wpływających na sukces organizacji. Zespoły, które przechodzą przez proces kształtowania, normowania i doskonalenia swoich działań, muszą mierzyć się z wieloma wyzwaniami, a Manager odgrywa istotną rolę w tym procesie. Model cyklu rozwoju zespołu, zaproponowany przez psychologa Bruce’a Tuckmana, pomaga zrozumieć, przez jakie fazy przechodzi każda grupa i jak Manager powinien dostosować…

Zależności między Pracownikami w kontekście zarządzania czasem, czyli jak wprowadzić synergię do zespołu
||

Zależności między Pracownikami w kontekście zarządzania czasem, czyli jak wprowadzić synergię do zespołu

Sylwia Chwastyk-Kolasa Czas czytania: 4 min

Praca zespołowa kluczowym czynnikiem Umiejętność pracy w zespole jest jedną z najważniejszych kompetencji miękkich XXI wieku. Pogląd ten podziela większość pracodawców.  Zasady pracy zespołowej są umiejętnościami dla jednych zupełnie naturalnymi, dla innych – mogą być wyzwaniem. To co ważne, tych umiejętności można się nauczyć i można je rozwijać, ale wymaga to odpowiedniej postawy. Dużą rolę w tym obszarze odgrywa Lider, Manager, bo to on wpływa na kształtowanie odpowiednich postaw…