Witam Cię na moim blogu! :)
To przestrzeń dla Liderów i Managerów, którzy chcą rozwijać swoje umiejętności przywódcze i skutecznie zarządzać zespołem.
Życzę przyjemnej lektury,
Wiedza, praktyka, inspiracje
– wszystko czego potrzebujesz jako Lider!
Co tydzień znajdziesz tu nową dawkę wiedzy, dobrych praktyk, narzędzi i inspiracji, które pomogą Ci w codziennej pracy.
Aby ułatwić przeszukiwanie treści, artykuły podzieliłam na kategorie, wybierz tę, która Cię interesuje.
Aby nie przegapić nowych artykułów,
zapisz się na newsletter.
-
W biznesie zawsze płacisz! Pytanie tylko czym – CZASEM czy PIENIĘDZMI?
Sylwia Chwastyk-Kolasa • 26.09.2026To dwie podstawowe dźwignie prowadzenia biznesu. I jedna z ważniejszych lekcji zarządzania. Chcesz zaoszczędzić pieniądze? Zapłacisz swoim czasem.Chcesz odzyskać czas? Przygotuj się na wydatek. Proste? Teoretycznie. .. bo w praktyce wielu przedsiębiorców… -
- Komunikacja
- |
- Manager
- |
- Pracownik
- |
- Relacje
Trudne rozmowy to nie talent. To trening.
Sylwia Chwastyk-Kolasa • 25.08.20267 momentów, gdy jest źle… Masz plan rozmowy. Masz argumenty. Masz przykłady. Wiesz nawet, że masz „odnosić się do faktów, a nie oceniać człowieka”. Siadasz naprzeciwko pracownika i mówisz: – Chciałbym porozmawiać… -
Rozwój biznesu czyli biznes ma potrzeby
Sylwia Chwastyk-Kolasa • 08.07.2026Abraham Maslow twierdził, że człowiek nie będzie zastanawiał się nad samorealizacją, jeśli właśnie martwi się o to, co zje na kolację. Trudno się z nim nie zgodzić. Kilkadziesiąt lat później Mike Michalowicz zadał sobie… -
Zarządzanie, co zrobić gdy jest źle
Sylwia Chwastyk-Kolasa • 26.06.2026Jest taki moment w pracy każdego Managera, kiedy wszystkie argumenty wydają się równie dobre lub równie złe. I jakąkolwiek decyzję byś nie podjął to będzie albo źle, albo … źle. Awansować tego pracownika czy jeszcze… -
- Manager
- |
- Rozwój
- |
- Zarządzanie
Gdy niekompetentni krzyczą, a kompetentni milczą
Sylwia Chwastyk-Kolasa • 08.02.2026Dwa zjawiska, które potrafią zniszczyć rozwój Managera szybciej niż brak kompetencji: syndrom oszusta i efekt Dunninga-Krugera. I co najlepsze, często występują w tej samej organizacji… jednocześnie. Brzmi paradoksalnie? Syndrom oszusta (Impostor… -
O stylach komunikacji… i wiarygodności
Sylwia Chwastyk-Kolasa • 08.01.2026Jest takie doświadczenie, które ma każdy Lider: wchodzisz w rozmowę i od pierwszej minuty wszystko „płynie”. Zero spięcia, łatwość, spontaniczne porozumienie. A czasem, mimo dobrych intencji obu stron, rozmowa przypomina przepychankę… -
Toksyczność w zespole
Sylwia Chwastyk-Kolasa • 16.12.2025Toksyczne zachowania w pracy rzadko mają twarz krzyczącego tyrana Toksyczne zachowania często są ciche, uśmiechnięte i opakowane w „przecież nic takiego nie powiedziałem”. I bardzo często nie pochodzą od szefa, tylko… z zespołu. Od ludzi, z którymi… -
Zarządzanie strategiczne a operacyjne
Sylwia Chwastyk-Kolasa • 11.11.2025W świecie biznesu słowo „zarządzanie” potrafi znaczyć wiele. Czasem chodzi o bieżące działania, gaszenie pożarów, organizację pracy. Innym razem o wielkie decyzje, długofalowe kierunki, wizję przyszłości.I tu właśnie zaczyna się… -
Zarządzanie zespołem z metodą 5 x WHY
Sylwia Chwastyk-Kolasa • 07.10.2025Jako Lider codziennie żonglujesz zadaniami, projektami, terminami i oczekiwaniami zespołu. I czasem coś nie idzie zgodnie z planem. A to kampania nie dowiozła wyników, a to projekt się przedłużył, a przy tym zazwyczaj atmosfera w zespole gęstnieje…
Zarezerwuj czas na rozwój
– dołącz do newslettera!
Zawsze jest idealny moment, by poszerzać swoją wiedzę i doskonalić umiejętności.
Zapisz się do newslettera i co tydzień otrzymuj inspirujące treści, praktyczne narzędzia i sprawdzone strategie zarządzania.